Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assuranc (H/F)

RC Assurance recherche en tenant compte de votre profil et de vos problématiques. Jeunes conducteurs, conducteurs malussée, sinistrés, résiliés, ou pas quel que soit votre profil, nous mettons en ?uvre tout notre savoir-faire pour vous proposer le contrat le plus adapté. Vous accédez à une gamme élargie d assurance, à la fois dans le domaine de l'automobile (assurance auto classique, mais aussi assurance deux-roues, assurance voiture sans permis, etc.) et dans d'autres domaines

Recherche CONTRAT APPRENTISSAGE Conseiller/ère Commercial/e. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial.

Vos missions :
- Accueillir la clientèle
- Gérer les clients (mails, appels, contrats, réclamations )
- Vendre la gamme de produits et services en adéquation avec les besoins des clients
- Développer et pérenniser le portefeuille clients
- Garantir le bon fonctionnement de l'agence

Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie
- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
- Vous avez le sens de la relation clients

Formation interne aux métiers de l'assurance assurée par nos soins

Du lundi au samedi
Temps plein, contrat apprentissage

Pour postuler, merci de transmettre votre CV

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat apprentissage
Durée du travail
35h
horaires normaux
Salaire
selon profils

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurances - Exigé
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Exigé
• Rédiger un contrat d'assurance - Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profils + %