Conseiller animateur de territoire 51 (H/F)

Au sein du service/département « Marché -Grandes Cultures », en lien avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers et techniciens.
Vos missions principales sont :

*** CONSEIL & ANIMATION (sur le secteur de Reims)
- Accompagner et Conseiller collectivement les agriculteurs au sein des groupes de développement (travail en binôme)
- Accompagner et Conseiller individuellement les agriculteurs en productions végétales (Cultures céréalières, et cultures industrielles).
- Animer un groupe de développement en lien avec les élus référent

***EN SUPPORT AU POLE « TERRITOIRE, ENVIRONNEMENT ET SOCIÉTÉ » (sur le secteur Grand Reims et la Brie)
- Assurer un appui technique aux animateurs(trices) captage afin d'accompagner les agriculteurs vers des pratiques compatibles avec la qualité de l'eau.
- Mettre en place des animations et des actions de communication afin de mettre en avant les résultats des travaux des groupes.
- Être à l'écoute du terrain pour initier des démarches innovantes et être à l'affût des dernières informations, innovations sur vos sujets.


Votre profil :
- Doté d'un diplôme d'Ingénieur Agronome/Agricole ou d'une Licence/Master dans ce domaine, vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole et du fonctionnement des exploitations.
- Vous êtes dynamique, vous aimez le travail d'équipe et êtes force d'initiatives.
- Vous êtes un bon animateur technique et de groupe.
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vos aptitudes relationnelles sont incontestables.

Prise de poste dès que possible sur REIMS, Rémunération selon expérience et conditions de la Chambre d'agriculture de la Marne
Télétravail possible jusqu'à 1 j./semaine, 20 jours de RTT, Véhicule de service mis à disposition, Avantages sociaux (13ème mois, mutuelle/prévoyance )

CV + LETTRE DE MOTIVATION

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques culturales - Souhaité
• Normes environnementales - Souhaité
• Caractéristiques des écosystèmes - Souhaité
• Déterminer des solutions technico-économiques - Souhaité
• Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
• Analyser les résultats d'une expérimentation - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Capacités d'animation, analyse/synthèse - Exigé
• aptitudes relationnelles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille chambre d'agriculture