CONDUCTEUR.TRICE DE TRAVAUX (H/F)

Chênelet vise un seul et même objectif : aider chaque personne, quel que soit son parcours de vie, à construire et réaliser le projet professionnel qui lui correspond. Nos équipes s attachent à révéler le potentiel de chacun, quel que soit son parcours de vie. Faire avec chaque personne que nous accompagnons, et non pas à sa place, afin de restaurer sa confiance en elle et sa capacité à se remettre en mouvement.

La Foncière Chênelet monte des opérations de construction et de réhabilitation de logements sociaux écologiques de très grandes qualité et efficacité énergétique en milieu rural. Elle s'engage sur des projets innovants à finalité solidaire qui contribuent à réduire la précarité énergétique et répondent aux enjeux des territoires (emploi local, vieillissement de la population, inclusion ).
Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, la Foncière Chênelet développe ses activités dans 6 régions françaises où elle est agréée Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion.
Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur.e conducteur.trice de travaux.

Votre Mission:

Planifier, organiser et coordonner les opérations de construction et de rénovation, depuis la consultation des différents intervenants et des entreprises jusqu'à la livraison, en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'?uvre.

Faisabilité et conception du projet :
Participation à l'organisation de la consultation de l'équipe de maîtrise d'oeuvre et des différents intervenants ;

- Conception de projet et suivi des études :
- Supervision des missions de l'équipe de maîtrise d'oeuvre ;
- Pilotage de l'élaboration du projet (conception, préparation des marchés de travaux, avec les différents intervenants);
- Consultation des entreprises, analyse des offres

Suivi de chantier :
- Suivi du bon déroulement technique des travaux, des dépenses de l'opération, de la réalisation, de la réception des travaux.

Clôture des opérations :
- Suivi du fonctionnement des projets durant l'année de parfait achèvement,
- Suivi de la clôture des opérations

En qualité de maître d'ouvrage, vous êtes au centre des relations entre les différentes parties impliquées dans l'opération (maître d'?uvre, bureaux de contrôle, bureaux d'études, concessionnaires réseaux, aménageur, voisinage, habitants ). Au sein d'une équipe d'une dizaine de membres, vous êtes sous la responsabilité de la direction des constructions.

Formation et expérience
Niveau Bac + 2 minimum (BTS bâtiment, BTS EEC, BTS TP, Dut Génie Civil - construction durable)
Expérience : 5 ans souhaitée sur un poste similaire
Profil recherché
- Précision, rigueur et réactivité
- planification et organisation
- Goût du travail en équipe
- Aisance relationnelle,


Contrat et rémunération
CDI à temps plein.
Minimum 33 KE. statut cadre - A négocier selon profil
Lieu de travail: Poste basé à Audruicq (62) et déplacements
Contact
Pour poser votre candidature :
Envoyer CV, lettre de motivation par mail à lsalome@chenelet.org

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Superviser la gestion des stocks - Souhaité
• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
• Établir un rapport de chantier - Souhaité
• Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
• Estimer le coût de travaux et de chantiers - Souhaité
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 33000,00 Euros sur 12 mois