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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONDUCTEUR.TRICE DE SILO (H/F), Haute-Garonne (31), 31150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160XFQQ
 
 

CONDUCTEUR.TRICE DE SILO (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) au responsable du silo, votre mission sera d'assurer la conduite du silo, c'est-à-dire la réception, la bonne conservation et l'expédition des céréales. Pour cela, vous :

* Pilotez les installations à l'aide des outils mis à votre disposition,
* Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin,
* Participez à la collecte des céréales,
* Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité,
* Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits,
* Entretenez le silo et ses abords,
* Participez aux démarches qualité et sécurité,
* Signalez les non-conformités à l'aide des supports à votre disposition.

Vous réaliserez l'ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.

Être proche des agriculteurs tout en leur garantissant le plus grand soin sur la production qui vous confie, ce sera votre quotidien.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... - Souhaité
  • Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Souhaité
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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