Conducteur VL, PL, TC (H/F)

Organisme du ministère des armées assurant le soutien affaires générales et commun des personnels et des formations de la base de défense de Cherbourg.

Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Cherbourg est un organisme interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutiens communs de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes relevant de son périmètre de compétence.
Au sein de la cellule conducteurs de la section transport de l'échelon coordination et production du pôle Cherbourg, l'agent est employé comme conducteur de véhicules (VL, PL, TC) afin d'exécuter des missions de transport de personnels, de matériels et de denrées, tout en respectant la réglementation et la sécurité des personnes.
Dans le cadre d'un service d'astreintes organisé en dehors des heures ouvrables, il-elle participe, sous l'autorité du cadre d'astreinte du GSBdD aux roulages, programmés ou inopinés, commandés par l'activité opérationnelle.
Les horaires de travail sont spécifiques en fonction des besoins du bureau transport.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles de sécurité des biens et des personnes - Exigé
• Réglementation du transport de personnes - Exigé
• Véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes - Souhaité
• Documents de bord d'un véhicule - Exigé
• Maintenance de véhicules - Exigé
• Conduire un véhicule léger - Exigé
• Réaliser l'entretien du matériel - Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
• Conduire un véhicule routier - Exigé
• Transporter des passagers - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille sala