Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises (H/F)

Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Préparez un Titre professionnel Conducteur routier marchandises porteur et tous véhicules H/F sur une période de 9 ou 16 mois.

Missions :
Vous conduirez un véhicule de plus de 3.5T afin de transporter des marchandises en courte, moyenne, ou longue distance selon la réglementation du travail, du transport routier et en gérant les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...).
Vous effectuez des opérations liées au transport (arrimage des charges, chargement/déchargement, l'émargement de documents, contrôle des marchandises, du véhicule ...).

Horaires et conditions de travail :
- Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT
- Mise à disposition d'une entreprise de transport
- Vous serez amené à travailler le samedi

Venez nous rencontrer à la journée de découverte des métiers du transport le 25 septembre entre 11H00 et 16H00, 2bis Rue du pont Jean Vay, 44190 Gétigné. Inscription sur "Mes Evènements Emploi" : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/132310

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon âge