Conducteur(trice) Mini Pelle (H/F)
Présentation de l'entreprise
Agence de placement et de Travail Temporaire
LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Description du poste
L'un de nos clients spécialisé dans les travaux de terrassement pour l'installation des Réseaux (type Fibre Optique), recherche pour renforcer ses équipes, 3 Conducteurs(trices) de Mini-Pelle.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur différents chantier situés en Haute Savoie.
Le permis B est donc indispensable. Vous vous rendrez chaque matin au dépôt situé à Cluses (74300)
Vous vous déplacerez ensuite sur différents chantier avec les moyens de l'entreprise.
Vous serez en binôme avec 1 Man?uvre suiveur qui vous assistera dans vos tâches quotidiennes.
Vous aurez pour mission de :
- Conduire et manipuler une pelle, une mini-pelle sur les chantiers
- Réaliser tous types de travaux : creusement de tranchées, étalement de matériaux, etc...
- Effectuer le chargement des camions selon les règles de sécurité
Profil recherché et prérequis :
Vous êtes titulaire du CACES R 482 Cat A (ancien R.372 Cat 2) et bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
Vous êtes titulaire de l'AIPR
Vous faites preuve de bon sens, vous respectez les règles de sécurité, vous êtes prudent, attentif et êtes rigoureux.
Mission d'intérim à pourvoir de suite - Durée de 1 à 5 mois
Plusieurs postes sont à pourvoir
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de construction - Souhaité
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Engins d'extraction ou de chargement à déplacement séquentiel (CACES R 372-2) - Exigé
- Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- AIPR - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2705,00 Euros sur 12 mois