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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur(trice) de pelle MECALAC (Amancy) (H/F), Haute-Savoie (74), 74800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WTLC
 
 

Conducteur(trice) de pelle MECALAC (Amancy) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Acteur majeur européen des
concessions et de la construction,
Eiffage, fort de plus de 63 000
collaborateurs, réalise chaque année
un chiffre d affaires de l ordre
de 14 milliards d euros.
Description du poste
 
EIFFAGE Route recherche pour son agence d'Amancy (74) un(e) conducteur(trice) de Mécalac.
Expérience sur Mécalac 12 MTX ou 12 MXT impérative.
Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 2 ou 4 et 9 ou Caces R482 cat B1 et F.
A la conduite de l'engin, vous aurez à creuser des tranchées, régler des plate formes en graviers concassés et poser des bordures sur des chantiers au départ d'Amancy (déplacements à la journée la plupart du temps).
Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance.

Nous offrons les avantages suivants :
Participation + intéressement.
13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté.
Panier de 16.40 ?/jour.
Mutuelle performante.
Comité d'entreprise.
Actionnariat salarié.
Prime de conduite.
Prime d'entretien.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Techniques de construction - Souhaité
  • Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • AIPR - Exigé
  • Caces R372 cat 1 ou R482 cat A - Exigé
  • Habilitation électrique H0 B0V - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2250,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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