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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur(trice) de machine (H/F), Morbihan (56), 56190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160TPJL
 
 

Conducteur(trice) de machine (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Spécialiste haut de gamme de la création d'emballages élaborés et personnalisables à base de carton, Thibault Bergeron, (www.thibault-bergeron.com) situé à Muzillac (56) et ses 230 collaborateurs réunissent depuis plus de 60 ans une qualité de service, un savoir-faire, de la créativité et de l'originalité qui séduisent nos clients et font de nous la référence sur ce marché.
Description du poste
 
Dans notre atelier de production , sous la responsabilité de votre chef d'équipe, et après une période de formation en interne, vous prendrez en charge la conduite de machines pour imprimer les décors ou fabriquer des éléments composants nos boites, coffrets, étuis.

Votre rôle :

- assurer le démarrage et les réglages de la machine,

- approvisionner les éléments de la production : encre, papier, carton,

- réaliser le dépannage de 1er niveau de maintenance,

- respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité des produits.

En plus de la rémunération de base (à négocier selon profil) vous bénéficiez de : prime de panier, mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et d'un CSE.

Le poste est à pourvoir est en 2X8. Temps complet à 35 heures.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Mécanique - Exigé
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,50 Euros
 
 
 
 
 
 
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