Conducteur(trice) de lignes polyvalent(e) (H/F)

CDIFLEX recherche pour un de ses clients un(e) conducteur(trice) de lignes polyvalent(e).

En charge d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, il / elle en assure le bon fonctionnement et la qualité pour donner au produit son aspect final.

Au sein de notre atelier de conditionnement, votre rôle est de conduire une ligne semi-automatisée.

Concrètement, vous serez notamment responsable de :

Préparer et approvisionner la ligne.
Renseigner les supports de suivi de conditionnement.
Conditionner les produits à l'aide de machines ou manuellement.
Réaliser le nettoyage de l'environnement de la ligne.
Réaliser des réglages simples sur le matériel de conditionnement.
Veiller au respect de l'ensemble des consignes de sécurité par votre équipe.
Intervenir sur les branchements de récipients de produits semi ouvrés.
Effectuer les contrôles statistiques de qualité en cours de production.
Former nos nouveaux collaborateurs.
Piloter les actions de l'équipe.
Proposer des améliorations du poste de travail.

Quelques précisions importantes :

Horaires : une semaine du matin (6h-13h20) et une semaine de l'après-midi (13h15-20h35), fermeture annuelle en août.
Rémunération : fixe 1 900? + 13° mois + tickets restaurant + primes.


Votre profil :

De formation technique (bac pro PSPA, bac / BTS mécanique, automatisme, électrotechnique), vous connaissez les métiers du conditionnement ainsi que les machines qui y sont associées.

Vous êtes organisé(e), calme, méthodique... et surtout disposez d'un esprit d'équipe !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois