Conducteur(trice) de ligne en menuiserie industrielle (H/F)

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- recrutement
- conseil RH (projet RH)
- coaching RH
- RRH à temps partagé

Conducteur de ligne en menuiserie industrielle (H/F)
La Planche (44)

Vous rejoignez le pôle Production de l'entreprise Fradin et intégrez l'une des deux équipes de production, pilotées par le Responsable de l'usine, qui se relayent dans le cadre d'une organisation de travail en 2x7.

En tant que Conducteur-trice de ligne en menuiserie industrielle, vos missions sont les suivantes :
Être responsable du bon fonctionnement de votre poste de travail,
Conduire la machine, en assurer le pilotage,
Suivre les consignes du Responsable et les indications de l'ordre de fabrication (nombre de pièces, caractéristiques ),
Vérifier et garantir la bonne conformité des pièces transformées,
Respecter les normes de sécurité.

Ce poste est fait pour vous si :
Le bois est un matériau que vous aimez travailler, transformer,
Vous avez de l'expérience professionnelle en conduite de machine, idéalement sur des façonneuses ou des perceuses,
On dit de vous que vous faites preuve d'autonomie et avez une bonne capacité d'adaptation,
De vous-même, vous vous imposez de la rigueur et de l'exigence dans votre travail,
Une première expérience en supervision ou encadrement d'équipe est un plus.

Envoyez votre candidature à Caroline Pontais, Consultante RH, à l'adresse suivante : caroline.pontais@déclikrh.fr


Informations pratiques :
Parking à disposition devant l'entreprise.
Organisation du temps de travail : 2x7 (pause de 20 minutes)
- Travail le matin pendant 5 jours de suite : 5h18 - 13h30
- Travail l'après-midi pendant 4 jours de suite : 13h30-21h30
Déjeuner : indemnité panier repas équipe 6.80?
Salle de pause équipée pour déjeuner sur place : frigo, micro-onde, café
Rémunération : selon expérience - 13eme mois + intéressement

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros