CONDUCTEUR(TRICE) D'OPERATIONS IMMOBILIERES (H/F)

Le CROUS de Poitiers est doté d un budget de 38 millions ? (30 en fonctionnement et 8 en investissement). Il dispose de plusieurs unités de gestion réparties sur 4 départements.
Missions : hébergement, restauration, services de la vie étudiante, aides financières diverses, actions culturelles.

Placé sous la responsabilité du directeur de la maintenance et de l'immobilier dans une équipe de 3 personnes. Dans ce cadre, les activités principales sont :
- Conduire des opérations de travaux.
- Piloter les prestataires intellectuels et les entreprises de travaux.
- Etre garant du respect des plannings et des budgets des opérations.
- Assurer l'interface avec les composantes, les unités de gestion et les prestataires extérieurs.
- Recueillir les besoins et rédiger les préprogrammes concernant les projets immobiliers à réaliser.
- Rédiger les pièces techniques et administratives pour la passation des marchés.
- Suppléer à la fonction de chef de service en cas d'absence et représenter le maître d'ouvrage.
- Participer à la formalisation de la stratégie immobilière du CROUS de Poitiers sous la direction du chef de service ;
- Elaborer les dossiers destinés à obtenir des subventions de type FEDER, ADEME, CEE, Région.
- Co-Pilotage avec le chef de service pour la bonne gestion des énergies (soutien AMO fluide).

Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Établir un montage financier - Souhaité
• Déterminer des besoins en travaux - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier - Souhaité
• Conseiller des collectivités - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois