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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONDUCTEUR (TRICE) / ACCOMPAGNATEUR (TRICE) DE TRANSPORT SCOLAIRE (H/F), (97), 97470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160RKBX
 
 

CONDUCTEUR (TRICE) / ACCOMPAGNATEUR (TRICE) DE TRANSPORT SCOLAIRE (H/F)

Description du poste
 
Vous assurerez essentiellement le transport scolaire d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, à l'aller comme au retour, conformément aux règles établies par le Conseil Départemental (transport public).
Vous les accompagnerez en prenant en compte les besoins des personnes et en veillant à ce qu'elles soient toujours
en situation de sécurité, conformément au protocole établi par le Conseil Départemental.
Vous conduirez un véhicule adapté (minibus de 9 places), de manière souple vis-à-vis du public transporté et de manière éco-responsable.
Vous assurerez la petite maintenance du véhicule (niveaux eau / huile, pression des pneus, ...) et serez amenés à le déposer au
garage de l'entreprise pour les révisions périodiques et les réparations éventuelles.
Vous devrez adapter votre communication en fonction de la personne transportée.
Empathie, bienveillance et rigueur notamment sont demandées.

1ère Expérience professionnelle exigée auprès d'enfants (animateur / éducateur social, culturel, sportif, ATSEM, assistant d'éducation, animatrice en crèche, ... pour exemples).
Casier judiciaire vierge demandé.
PERMIS B de + de 2 ans EXIGE, CARTE JAUNE OBLIGATOIRE (peut être faite après l'embauche).
Certificat aux gestes de premiers secours type PSC1 ou SST idéalement (formation assurée par l'entreprise le cas échéant).

Contrat intermittent à durée indéterminée, le temps de travail est basé sur le rythme scolaire.
Être éligible au dispositif Emplois Francs serait un plus.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et à pourvoir pour la rentrée scolaire du 30 Octobre 2023 sur le secteur de SAINT BENOÎT.

Session de recrutement prévue à la mi-octobre 2023.

Horaires : 15H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
  • Réglementation du transport de personnes - Souhaité
  • Documents de bord d'un véhicule - Exigé
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Souhaité
  • Maintenance de véhicules - Souhaité
  • Formation Continue Obligatoire (FCO) - Souhaité
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Souhaité
  • Contrôler l'état de propreté des équipements - Souhaité
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Transporter des personnes à mobilité réduite - Souhaité
  • Transporter des scolaires - Souhaité
  • Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Exigé
  • Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
  • Conduire un véhicule routier - Souhaité
  • Transporter des passagers - Exigé
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
  • Gérer une situation d'urgence - Souhaité
  • CARTE JAUNE - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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