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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur travaux (spécialisation IRVE/VPU) (H/F), Jura (39), 39100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RDPC
 
 

Conducteur travaux (spécialisation IRVE/VPU) (H/F)

Description du poste
 
Notre société, partenaire de la performance des territoires spécialisé dans les réseaux d'énergie, réseaux numériques, services à la cité, transports et mobilité, conçoit, réalise, exploite et assure la maintenance des installations techniques et infrastructures qui favorisent la performance, la durabilité et l'attractivité des territoires au bénéfice de la société.
Nous recherchons un conducteur de travaux spécialisation IRVE, VPU. H/F
Vos missions :
- Développer le portefeuille de clients publics et privés, tout en assurant la gestion et la pérennisation des affaires existantes
- Répondre à des appels d'offres et des consultations techniques
- Présenter votre offre aux clients et réaliser les négociations
- Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels
- Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représenter l'entreprise auprès de tous les acteurs d'une réalisation (clients, fournisseurs, )
- Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire

Formation : BAC à BAC+2 en génie électrique ou électrotechnique
Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire
habilitations AIPR et BR

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Exigé
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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