Conducteur routier régional SPL - Contrat pro (H/F)

Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons.

Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ?

Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel.

Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.

Votre projet professionnel est d'intégrer le monde du Transport afin d'exercer le métier de Conducteur Routier en Transport de Marchandises.

Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur.rice Routier de Marchandises sur Tous véhicules (permis CE)

L'organisation de votre contrat sera la suivante :
- 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (280h à 350h), selon expérience
- puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement.

Pour l'adhérent, vous effectuerez soit du TRANSPORT
EN ZONE COURTE (principalement du RÉGIONAL) EN TOUS VÉHICULES afin d'effectuer de la Distribution sans découche
EN GRANDE DISTANCE EN TOUS VEHICULES (semi- frigo ou bâché) avec découches
horaires matin démarrage plage horaire entre 5h-10h. ou
horaires nuit démarrage entre 22h-3h
Samedi rotation 1/2, + dimanche parfois

CV à jour et lettre de motivation impérativement

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon âge et qualifications