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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur routier / Conductrice routière, Pas-de-Calais (62), 62000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QCLV
 
 

Conducteur routier / Conductrice routière

Description du poste
 
En régional: Messagerie / Lot - 12 T, 19 T
Au sein de notre équipe de conducteurs régionaux, vous assurerez la distribution de marchandises dans les départements 62-59.
Vous êtes titulaire du PERMIS C + CE +FIMO obligatoire. ADR souhaitée.
Vous ferez principalement de la messagerie sur la région. La connaissance de la région parisienne sera un plus.
Poste du lundi au vendredi soir (retour journalier uniquement) avec des horaires réguliers.
Vous bénéficiez d'une formation d'accompagnement et d'un suivi quotidien.
Vos qualités : adaptabilité, sens du contact, ponctualité, respect des consignes et du matériel.
Epargne salariale - Mutuelle - Primes.

Horaires : 40H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Réglementation du transport de marchandises - Souhaité
  • Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Souhaité
  • Utilisation de matériel de navigation - Souhaité
  • Principes de l'éco-conduite - Souhaité
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
  • Conduire un véhicule nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Souhaité
  • Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Conduire un véhicule routier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON PROFIL
 
 
 
 
 
 
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