Conducteur routier/ conductrice routière longue distance (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe CASTAN, est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1979.
Au fil des années, grâce à ses croissances externes, le Groupe CASTAN, a su se développer et se diversifier autant dans le transport de marchandise en vrac, que dans le BTP. L'entreprise possède également deux entités spécialisées dans le secteur d'activité de la mécanique et de la maintenance et lavage PL.
Rejoindre le Groupe CASTAN, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée, à l'écoute de ses collaborateurs.
Description du poste
Le Groupe CASTAN, recherche pour son entité TIT, spécialisée dans le transport de marchandise en vrac, un(e) conducteur(trice) routier(ère) pour son dépôt basé à Béziers.
Voici ce que l'on attend de nos conducteurs(trices) routier(ère):
- Conduite en benne céréalière ou FMA
- Vérifier la conformité de la marchandise
- Assurer le transport de marchandises du chargement au déchargement
- Etre en capacité de conduire dans les pays limitrophes de la France
- Avoir un bon relationnel avec les clients
- Respecter la RSE et le Code de la Route
Vous êtes titulaire du permis CE et toute vos cartes relatives à la conduite (CQC, carte conducteur, permis) sont à jour.
Vous acceptez de partir à la semaine du lundi au vendredi (voire le samedi)
Vous êtes une personne dynamique, motivée et vous disposez idéalement d'un an d'expérience en CE sur longue distance? Alors ce poste est fait pour vous!
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
- Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil