Conducteur régleur extrusion (H/F)

DLG Profils & Compétences recrute pour son client, un Conducteur régleur Extrusion (H/F). Cette entreprise industrielle (100 salariés) basée à TRELAZE (49), est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes pour l'habitat en PVC.

Rattaché(e) au responsable de production, et en interaction avec les animateurs d'ilot, les autres conducteurs régleurs et les services supports (qualité, maintenance, outillage ), vous assurez en autonomie le démarrage et le suivi de la production dans tous les ilots d'activité d'extrusion.

Vos missions sont les suivantes :
Réaliser les montages et démontages de tous les outillages et des périphériques des lignes d'extrusion.
Démarrer la ou les lignes en fonction des ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement) en toute autonomie technique.
Effectuer les changements de couleurs, de matières et de marquage.
Contrôler et garantir la qualité de production selon le cahier des charges (poids, colorimétrie, dimensionnel, montage et assemblage).
Réaliser les opérations d'emballage et de conditionnement des produits finis.
Assurer la traçabilité des fiches contrôle, paramètres machines, heures.
Surveiller l'approvisionnement des matières.
Constater et résoudre les aléas liés à la production.
Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et le poste de travail.
Participer à l'amélioration continue.

Issu (e) d'une formation technique de type CAP, BEP, ou d'un titre de formation conducteur régleur en extrusion, conduite ou réglage d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs, vous avez une expérience confirmée dans la conduite et le réglage de ligne d'extrusion.
Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition dans la résolution de problèmes.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité.

Horaires et de temps de travail :
Horaires d'équipe 2*8 : 6h00-14h00 ou 14h00-22h00.
(Ou horaires fixes de nuit : 22h00-6h00)
Modulation du temps de travail.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles et consignes de sécurité - Exigé
• Programmation de machine à commandes numériques - Souhaité
• Procédures de conduite d'installation en mode manuel - Souhaité
• Procédures de conduite d'installation en mode automatique - Exigé
• Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites - Souhaité
• Caractéristiques des plastiques - Exigé
• Modalités d'essai sur équipements de production - Exigé
• Modalités d'essai sur équipements pilotes - Exigé
• Normes qualité - Souhaité
• Techniques de réglage de machines de finition de matière plastique ou caoutchouc - Exigé
• Données de contrôle - Souhaité
• Outils de Gestion de Moyens de Production (GMP) - Souhaité
• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Caractéristiques des plastiques, caoutchoucs, composites - Exigé
• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Sélectionner les outillages (moules, filières, couteaux, ...) en fonction du produit et en vérifier l'état - Exigé
• Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements - Exigé
• Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Exigé
• Contrôler des flux - Exigé
• Monter un moule ou un outillage sur un équipement - Exigé
• Entretenir un outil ou matériel - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Analyser la qualité des process - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1891,00 Euros à 2143,00 Euros sur 12 mois