Conducteur ramassage scolaire- GIMONT (32) (H/F)
Description du poste
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M?.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite ? Nous recherchons des Conducteurs/Conductrices d'autocars pour effectuer du ramassage scolaire sur le secteur de GIMONT (32). Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local.
Au quotidien, vous aurez pour missions :
- Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué,
- Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord,
- Garantir la sécurité et le confort des passagers,
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.
Profil recherché :
Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.
Type d'emploi :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Temps partiel / 140V
Avantages :
- Mutuelle entreprise
- CSE
- Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS : Augmentation du nombre d'heure du contrat (vers du temps complet), Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...).
Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
- Transporter des passagers - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expériences