Conducteur principal / Conductrice principale des travaux publics

entreprise de Location montage et démontages d'échafaudages

Il/Elle est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. C'est le pivot de l'organisation et de l'exploitation dirigée par les chefs de chantier. Il/Elle exerce son métier directement sur les chantiers. Il/Elle dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il/Elle est responsable vis-à-vis de son client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il/Elle est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Réactif(ve) et communiquant(e), il/elle a une forte charge de travail.

Que ce soit pour inspecter les chantiers dont il/elle a la responsabilité, pour rendre visite aux fournisseurs ou pour rencontrer les clients, il/elle est amené(e) à se déplacer fréquemment. Son entreprise peut également lui proposer de travailler à l'étranger, comme un tiers des conducteurs de travaux Français.

Pour accéder à ce métier, deux parcours sont possibles : gravir un à un tous les échelons d'ouvrier(ière) professionnel(le) à chef(fe) d'équipe, puis chef(fe) de chantier et enfin conducteur(trice) de travaux. Ou alors intégrer le secteur comme aide conducteur(trice) de travaux, en ayant déjà un diplôme de niveau bac+2 à bac+5 : DUT génie civil (option Bâtiment ou Travaux publics), écoles d'ingénieur proposant une spécialité conducteur de travaux (ESTP, ISCO ), licences et masters pro en bâtiment ou génie civil.

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois