Conducteur polyvalent PL (H/F)

En croissance clientèle, nous recrutons un conducteur polyvalent (H/F) pour notre filiale Berto Languedoc Roussillon.

Vous devrez être capable de remplacer les conducteurs titulaires sur des périodes programmées ( vacances, formation ...) ou de manière inopinée.
Vous devrez intervenir sur tous types de véhicules ( fourgon, benne, grue, plateau) et sur différentes méthodes de grutage ( fourche, mise à l'étage, élingage, crochet), sur différentes activités ( négoce de matériaux, ampliroll) vous devrez vous adapter rapidement aux fonctionnements des clients ( gestions des BL, informatique embarquée, règlement interne) et remonter toutes les informations à votre exploitation.

Prise de poste: Dès que possible

Secteur d'intervention : Gard (possibilité Hérault)
Horaires de travail: Lundi au Vendredi, possibilité de travailler le samedi selon les besoins
Type de contrat: CDI, 180h
Rémunération selon profil: Fixe + Prime GRUE + Prime Polyvalence + Prime A13 + Prime Métier + Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + reconnaissance "Club Elite conducteurs" + aides aux devoirs en ligne gratuite

Profil (fiche métier)

Vous êtes titulaire des permis C et EC, CQC à jour avec carte conducteur + CACES R490 BRAS DE GRUE AUXILIAIRE + AIPR.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Doté d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service.

Horaires : 45H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
• ADR DE BASE - Exigé
• CACES R490 - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil