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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur Polyvalent Machine à Papier (H/F), Sarthe (72), 72800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NMHV
 
 

Conducteur Polyvalent Machine à Papier (H/F)

Description du poste
 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Rejoignez un groupe avec une croissance dynamique supérieure à 10%
* Travailler avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables
* Rejoignez une papèterie à taille humaine (76 collaborateurs) en pleine transformation et bénéficiant d'investissements importants pour les années à venir

VOS MISSIONS :
Sous la supervision du contremaître, vous :
* Paramétrez et suivez la machine afin de fabriquer une feuille de papier
* Respectez les délais et le cahier des charges clients
* Appliquez les consignes Sécurité et Environnement en s'appuyant sur les supports existants : fiches réflexes, REX
* Occupez si besoin, le poste de gouverneur, sécheur, bobineur

VOTRE PROFIL :
Vous avez impérativement une expérience sur des fonctions similaires dans l'industrie papetière. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez le processus de production de papier.

VOS AVANTAGES :
* CDI à temps plein et rémunération : 2065 ? brut hors primes et majorations
* Horaires en faction : 2 matins ; 2 après-midi ; 2 nuits suivi de 4 jours de repos.
* CSE d'entreprise, participation

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédés de fabrication du papier - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2065€
 
 
 
 
 
 
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