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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONDUCTEUR PL/ SPL (H/F), Indre (36), 36100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 158DYWP
 
 

CONDUCTEUR PL/ SPL (H/F)

Description du poste
 
Pour faire face au développement de l'entreprise, nous renforçons nos équipes. Si vous avez la passion du métier, l'envie de travailler en équipe et le souhait de vous investir totalement , rejoignez nous.

Nous recherchons des conducteurs SPL H/F.

Livraisons départ Issoudun: - soit en régional ( jour ou nuit) - soit en national grand découcher

Professionnel(le) de la conduite et du service, vous assurez les opérations de chargement et déchargement et veillez à maintenir la qualité des produits transportés et la propreté de votre camion.
Vous représentez l'entreprise tant sur la route qu'auprès de nos clients.

Profil recherché :

Titulaire des permis C, EC (FIMO, FCOS), vous justifiez d'une première expérience réussie; vous respectez les procédures internes et êtes attentif aux consignes de sécurité, à la conduite rationnelle et à la réglementation transport.
Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

Rémunération : taux conventionnel + primes liées à l'activité ( nuit, dimanche) + frais conventionnel CCN + mutuelle entreprise
Poste à pourvoir en septembre 2023.

Horaires : 56H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réglementation du transport de marchandises - Exigé
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Exigé
  • Formation Continue Obligatoire (FCO) - Exigé
  • Principes de l'éco-conduite - Exigé
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération régional ou national
 
 
 
 
 
 
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