Conducteur PL activité béton Malaxeur (H/F)

Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26).
Elle compte 250 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, chimie) et du BTP (benne, malaxeurs et pompes à béton, plateaux).


DESCRIPTION DU POSTE

- Possibilité de départ sur Miramas, Maubec ou Châteaurenard suivant votre localisation
- livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels
- poste en régional
- activité du lundi au vendredi (horaire journée)
- respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions

Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client).


PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité.

Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous !


Rémunération :

Forfait 182h/mois soit 2204? brut/mois
+ heures supplémentaires payées mensuellement
+ frais conventionnels CCN
+ prime mensuelle
+ prime trimestrielle
+ intéressement
+ participation
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

Horaires : 42H Travail en journée

Compétences

• Méthodes de plan de tournée - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
• Livrer une commande - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2204,00 Euros sur 12 mois