Conducteur Navette de Nuit (H/F)
Présentation de l'entreprise
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
Description du poste
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions,PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un navetier de nuit SPL (h/f), en CDI/Temps plein,au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50).
Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises de notre site de Saint Hilaire du Harcouët (50) vers une plateforme puis retour avec un véhicule chargé sur notre site de Saint Hilaire du Harcouët (50).
Le travail s'effectue de nuit, du lundi soir au samedi matin, avec un horaire mensualisé compris entre 169h et 200h.
Vous bénéficiez d'une formation lors de votre embauche et d'un encadrement de proximité.
Vous êtes sérieux.euse, rigoureux.euse et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine.
Vous possédez : Permis EC / FCO / ADR (souhaité) / Carte conducteur à jour.
Rémunération : grille interne.
La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Horaires : 39H Travail de nuit
Profil recherché
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
- Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille interne