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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur livreur (H/F) - CLTFOOT63, Puy-de-Dôme (63), 63000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161WDFT
 
 

Conducteur livreur (H/F) - CLTFOOT63

Description du poste
 
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche un Conducteur Livreur H/F.

Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont :
- préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise)
- livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises)
- conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise.

Permis B minimum 1 an.

Horaires : 17H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de plan de tournée - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
  • Livrer une commande - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Connaissance centre ville Clermont-Ferrand - Souhaité
  • Connaissance du département PDD - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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