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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F), Loir-et-Cher (41), 41350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/03/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 150HPYV
 
 

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

Description du poste
 
Rattaché au responsable logistique et après une période d'intégration pour vous familiariser avec nos produits, process et organisation, vous serez en charge d'assurer la bonne livraison des marchandises auprès de notre clientèle (cafés, bars, restaurants, hôtels ...) :

- Charger votre véhicule en fonction du plan de tournée de livraison,
- Assurer la livraison des produits auprès des clients dans le respect des horaires prévus, de la réglementation transport et du code de la route,
- Contrôler avec les clients la conformité de la marchandise, au regard du bon de livraison,
- Être garant de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous sera confiés,
- Procéder au déchargement des charges vides au retour de tournée,
- Transmettre au service logistique toute information susceptible d'améliorer le service aux clients et d'optimiser le plan de livraison.

Au contact quotidien de nos clients, vous établissez une véritable proximité avec ces derniers et vous êtes l'ambassadeur de notre image.

Poste à pourvoir de suite.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Souhaité
  • Caractéristiques du chronotachygraphe - Exigé
  • Méthodes de plan de tournée - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
  • Livrer une commande - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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