CONDUCTEUR DE TRAVAUX MENUISERIE-BARDAGE (25) (H/F)

THEVENIN SA

Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Rattaché(e) directement au Responsable Technique Régional, vous aurez pour mission la gestion quotidienne de nos équipes de pose (moyens humains et matériels) pour des projets de rénovation chez nos clients particuliers. A ce titre, vous aurez en charge de :

Participer à l'élaboration des plannings de travaux,
Préparer les dossiers de production (moyens humains et techniques)
Encadrer et manager nos équipes de pose,
Réaliser quotidiennement des visites de chantiers (formation, accompagnement et évaluation des équipes de pose),
Vous assurer de livrer les chantiers dans le respect des process et des délais fixés,
Veiller au respect des règles de sécurité,
Participer aux réunions hebdomadaires de l'agence.

Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux idéalement acquise dans le domaine du bardage et/ou de la menuiserie.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue pour la qualité et la pérennité de ses chantiers depuis 1974.

Vous savez prendre des initiatives, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pédagogue alors ce poste est fait pour vous !


Formation au poste assurée.

38,75H par semaine.

Permis B indispensable.

Véhicule, ordinateur, téléphone

CSE + tickets restaurant + mutuelle

Horaires : 38H45 Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 36 K€