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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur de travaux Hôtels/Résidentiels (Groupe Coreal)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 40 000 à 45 000 €
  • Expérience : Jeune diplômé
  • Référence : 4244-QGYLqn1ZxrB9mE0y-Conducteur-de-travaux-Hotels-Residentiels
 
 

Conducteur de travaux Hôtels/Résidentiels

Description du poste
 
Et si on construisait l'avenir ensemble ?

Depuis 2004, le Groupe COREAL prône le zéro béton dans ses ouvrages, pour des constructions plus respectueuses de l'environnement et tournées vers l'avenir. Nous rejoindre c'est également rejoindre un groupe à taille humaine avec le goût d'entreprendre et une ambiance de travail collaborative. L'aventure vous tente ?
 
Au sein de l'équipe Travaux et sous la supervision de l'Adjoint Directeur d'Exploitation, vous serez en charge de plusieurs opérations de construction/réhabilitation d'hôtels et aurez pour principales missions de :
* Préparer les chantiers sur la base des dossiers transfert pour prévoir les moyens à mettre en œuvre ;
* Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants internes et externes ;
* Etre garant de la qualité et la sécurité sur le chantier ;
* Être le garant du respect des procédures internes ;
* Vérifier que les délais sont tenus et dans le cas contraire prendre les mesures correctives ;
* Contrôler la qualité des travaux ;
* Valider les avancements des réalisations des entreprises sous-traitantes ;
* Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Directeur d'exploitation…

La liste de ces missions est non-exhaustive et pourra être complétée ou adaptée en fonction des besoins.

Poste avec Management : Non
Catégorie : Cadre
 
Vous disposez au minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des projets de construction/réhabilitation d'hôtels ou de logements. Une expérience en charpente métallique n'est pas indispensable mais serait un plus.
 
Ce poste à caractère évolutif, met en jeu des qualités telles que la capacité à travailler en mode collaboratif, la rigueur, l’investissement, le sens de l’organisation, etc.
 
? Rémunération à partir de 45K€ (à négocier selon expérience)
? Forfait 218 jours par an avec des RTT
? Voiture avec carte essence
? Titres restaurant pris en charge à hauteur de 50%
? Mutuelle, transport, intéressement...
 
 
 
 
 
 
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