Conducteur de travaux (H/F)
Présentation de l'entreprise
Nous Cabinet créé en 2009 est Spécialisé dans la Gestion des Entreprises (PME / PMI).
Nous sommes situés à Lisses (91).
Nous revendiquons une double expertise :
-> Gestion d'Entreprise
- Gestion Opérationnelle / Fiscalité / Social / Contrôle de Gestion
-> Logiciels de Gestion (ERP) et de Reporting (Installation, Paramétrage et Formation)
- Comptabilité / Gestion Commerciale & CRM / Production / Paie / Immobilisations
- Reporting
Description du poste
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients : un(e) conducteur de travaux
Nous recherchons un(e) conducteur de travaux (avec une expérience significative : Menuiserie, faux plafond, doublage, travaux de rénovation d'intérieur pour les collectivités)
FICHE DE POSTE
Les missions
Elaborer le dossier technique
Fixer les conditions de réalisation de la construction après réexamen des calculs et méthodes d'organisation
Prévoir et organiser les différents outils et moyens
Respecter les prescriptions du marché
Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers en simultanés
Animer les sous-traitant jusqu'à la garantie de la fin des travaux
Assurer le suivi du SAV et gérer les levées de réserve.
Elaborer le dossier technique
Fixer les conditions de réalisation de la construction après réexamen des calculs et méthodes d'organisation
Prévoir et organiser les différents outils et moyens
Respecter les prescriptions du marché
Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers en simultanés.
Animer les sous-traitant jusqu'à la garantie de la fin des travaux
Des connaissances en menuiserie et placo serait un réel plus à votre candidature
Compétences et qualités
Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région
La durée de travail hebdomadaire : 39h/semaine
Le salaire Annuel brut : à partir de 30 K
Diplôme souhaité : Bac +2 ou 3 dans le domaine du bâtiment
Expérience : 5 ans dans la gestion de chantier, (avec une expérience significative : Menuiserie, faux plafond, doublage)
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Réceptionner un ouvrage - Souhaité
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Établir un rapport de chantier - Exigé
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Souhaité
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres - Souhaité
- Créer une documentation technique - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
- Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Exigé
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Exigé
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Exigé
- Commander les matériaux et matériels - Exigé
- Estimer le coût de travaux et de chantiers - Souhaité
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Exigé
- AutoCad - Exigé
- Doublage - Exigé
- Faux plafond - Exigé
- Menuiserie - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois