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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur de travaux (H/F), Jura (39), 39570

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160GWLX
 
 

Conducteur de travaux (H/F)

Description du poste
 
Le Geiq BTP Bourgogne Franche Comté recherche pour une mise à disposition dans une entreprise adhérente de Lons le Saunier un conducteur de travaux (H/F).

Ce que vous ferez chez nous :

Vous serez responsable au sein de l'entreprise adhérente de l'organisation , du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous aurez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.

Vos différentes missions :
- organiser le chantier jusqu'à la livraison
- suivre la gestion contractuelle et financière
- piloter la performance
- manager les équipes

Vos qualités pour ce poste :

Vous avez le sens de l'équipe et du relationnel au service des clients.
On vous reconnait une grande capacité de travail et un fort sens de l'organisation.

Salaire selon profil et expérience.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Établir un rapport de chantier - Souhaité
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
  • Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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