Conducteur de travaux (H/F)

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et s?urs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en ?uvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons un conducteur de travaux en CDD de 36 mois H/F

basé à Paris (75014) pour septembre 2023

CCNT du 15 mars 1966

Mission :

Sous la responsabilité du directeur immobilier, le candidat prend en charge des projets côté Maitrise d'Ouvrage à savoir la conduite d'opérations de constructions neuves ou de réhabilitations, de projets type lotissement

Objectif : Construction et/ou réhabilitation des villages d'Enfants SOS

Vous justifiez au minimum d'un diplôme Bac+2 dans le domaine

Compétences requises :

Préparer et gérer un chantier du démarrage jusqu'à la réception
Connaissances sur les permis de construire, PLU, etc
Connaissances sur la sécurité des chantiers
Maîtriser les méthodes et techniques de gestion de projet
Maîtriser la lecture des plans techniques de chantier
Maîtriser les notions d'économie de la construction et de coût global
Maitrise des outils informatiques classiques
Avoir le sens de l'écoute des partenaires les plus divers et comprendre leurs contraintes
Faire preuve de diplomatie et d'autorité
Savoir travailler en équipe
Présenter des capacités d'adaptation
Savoir être autonome, avoir un esprit d'initiative, être force de proposition, être rigoureux dans la gestion des procédures et rendre compte de son activité

Rémunération:

Selon convention collective du 15 mars 1966, selon ancienneté de 30K? à 35K?

12RTT - 9 Congés trimestriel - CET - ticket restaurant - CE

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois