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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (H/F), Vienne (86), 86000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160MWKN
 
 

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (H/F)

Description du poste
 
Une part importante de votre métier consistera à faire du travail de prospection dans le but d'obtenir de nouveaux marchés rentables pour le compte de la sociéte.
Vos compétences commerciales et techniques sont donc un atout indispensable.
Vous serez en charge de la partie négociation et relationnel avec le client
Vous réaliserez les études et les devis, et coordonnerez l'ensemble des opérations (intervention des différents corps de métier, livraison des fournisseurs....) jusqu'à la réalisation complète du chantier

Vous devrez suivre vos chantiers, c'est-à-dire depuis sa conception, jusqu'à sa réception.
Pendant toute ta durée de l'avancement des travaux, vous aurez à gérer vos équipes faire respecter scrupuleusement Ies régles de sécurité et les consignes techniques) tout en veillant au bon respect du budget et des délais prévus.
Description de vos missions :
- Prospection et fidéliser les clients
- Réaliser les études
- Responsable de la bonne organisation et exécution d'un chantier,
- Encadrement des opérateurs, veiller à l'exécution des consignes techniques et au respect des règles de sécurité
- Respect et optimisation du budget (réalisation de déboursés) et des délais

Profil recherché
- Expérience exigée en tant que Chargé d'affaires dans le bâtiment et une bonne connaissance des matériaux et structures en général
- vous êtes organisé, rigoureux ; diplomate et dot d'une capacité d'adaptation, polyvalent, avec un bon sens du relationnel

Lors de la titularisation => téléphone professionnel + véhicule de société
Participation de la Société pour la Mutuelle PRO BTP

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON PROFIL
 
 
 
 
 
 
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