Conducteur de travaux en électricité tertiaire (H/F)
Description du poste
Poste basé sur l'agence de Bron et sous la responsabilité du Responsable D'Activité.
Le Conducteur de travaux a pour objectif de suivre les chantiers financièrement, techniquement et
opérationnellement.
Missions
- Veiller à la bonne préparation et la bonne exécution des chantiers
- Clôturer l'affaire en respectant les délais et en s'assurant de la satisfaction client
- Assurer le reporting auprès du Responsable
- Veiller à la rentabilité des travaux.
- Management de ses équipes
Missions secondaires:
- Mise a joour de plans électriques sur Autocad
-Chiffrage sur OPTIMA
Tâches
1. Veiller à la bonne préparation et la bonne exécution des chantiers
- Planifier les travaux
- Anticiper les approvisionnements
2. Suivre l'exécution et le bon déroulement des chantiers
- Participer aux réunions de suivi de chantier
- Etre l'interlocuteur direct du client
- Réaliser des études et devis complémentaires si besoin
- Assurer le suivi financier du chantier
- Etre le garant du Respect de la Sécurité
3. Clôturer l'affaire
- Participer avec le Responsable D'Activité à la réception avec le client
- Réaliser les levées de réserve
4. Assurer le reporting auprès du Responsable
- Remplir de façon hebdomadaire le suivi de l'activité avec les outils proposés
5. Etablir les propositions commerciales en cas de Travaux Supplémentaires. (En collaboration avec le responsable d'activité)
- Identifier les ressources et la charge de travail
- Analyser les risques de l'affaire
- Chiffrer
- Contrôler la qualité de la proposition technique
- Elaborer l'offre et la présenter au client
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Chiffrage/calcul de coût - Exigé
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Exigé
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
- Établir un rapport de chantier - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3000 Euros à 3200 Euros sur 12 mois