CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC (H/F)

Vos principales missions seront :

- Planifier et coordonner les travaux en fonction des contraintes du chantier et des délais impartis.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux (équipe de 2 à 6 personnes)
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur sur le chantier
- Assurer la liaison avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents acteurs du projet (architectes, ingénieurs, etc.)
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
- Veiller au respect des budgets alloués pour les travaux et proposer des solutions pour optimiser les coûts
- Superviser le travail des équipes techniques et veiller à la qualité de la réalisation des travaux
- Assurer la gestion des aléas sur le chantier et proposer des solutions pour les résoudre



Le profil
Compétences attendues:
- Savoir s'adapter au différents chantiers, force de proposition, ponctuel, bonne rédaction, savoir s'imposer
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du génie climatique
- Aptitudes en gestion de projet et capacité à travailler en équipe
- Compétences en communication pour interagir avec les différents acteurs du projet
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions dans un environnement dynamique

Avantages sociaux:
- Horaire : 8h / 17h du lundi au jeudi et 8h/ 16h le vendredi 39H
- Panier repas
- Prime annuelle
- Véhicule de fonction: déplacements sir IDF et proche province
- Permis B obligatoire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois