Conducteur de travaux / Chef de Chantiers Industriels (H/F)

Activ/rh recrute pour son client, entreprise nationale basée à Metz et spécialisée dans le conseil, l'expertise et les études d'installations électriques, mécaniques, d'automates et robotiques dans les domaines de la machine spéciale, manutention et distribution d'énergie, un(e) :

Conducteur de travaux/Chef de Chantiers Industriels h/f

Vous êtes en charge de la planification, de la gestion et de l'optimisation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, dans le respect des consignes techniques, budgétaires et de sécurité. Vous êtes en constante relation avec votre client, le chargé d'affaires et le responsable de projets.

Vos missions seront les suivantes :
- Organiser et diriger les chantiers, dans le respect des engagements pris en matière de gestion technique, rentabilité et délai
- Diriger et coordonner les collaborateurs (équipe de 5 à 10 personnes), réaliser les entretiens individuels annuels et les plans de formation de votre équipe
- Définir les moyens matériels et humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers (planification des travaux, consultation et commande de fourniture, etc..)
- Suivre l'avancement des travaux d'un point de vue technique et effectuer un point hebdomadaire avec votre responsable,
- Participer aux démarches administratives relatives au suivi d'un chantier (réunion, coordination, sécurité, revue d'affaires, etc.) Animation et entretien des relations clients
- Suivre techniquement les projets
- Établir d'offres technico-commerciales dans votre limite de délégation
- Préparer et suivre la facturation de ses travaux en adéquation avec son responsable
- Être garant de la qualité, du respect de la sécurité et de l'environnement, remontée de situations dangereuses, accueil, sécurité, respects des consignes de sécurité générale en vigueur, etc.)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois