CONDUCTEUR DE TRAVAUX CHARPENTE - OSSATURE BOIS (H/F)

NS Management est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines, le recrutement et la marque employeur.
Nous intervenons auprès des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité pour les accompagner dans leurs projets de développement de leurs ressources humaines et leur management.

VOS MISSIONS
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, alliant technique, relation client et management d'équipes ?
Vous souhaitez rejoindre un projet de développement d'entreprise ambitieux et mettre à contribution votre esprit d'entreprise ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au dirigeant de la société, vous prenez en charge l'organisation et le suivi des chantiers de charpente, couverture zinguerie et ossature bois, auprès de clients privés et publics.
Vous garantissez le bon déroulement des chantiers et pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
- Pilotage : Piloter les chantiers de l'entreprise, en équipe avec le Chargé d'affaires et l'Ingénieur bureau d'études
- Organisation : Établir les plannings et participer aux commandes des matériaux, des ressources et des outils nécessaires pour garantir les délais, la qualité et la sécurité sur les chantiers
- Management d'équipe : Adapter les moyens humains, répartir les équipes selon les besoins et assurer une animation favorisant l'esprit d'équipe et le développement des compétences
- Coordination :
* Assurer un lien intermédiaire avec les équipes de production et de pose pour répondre aux questions et apporter votre expertise métier pour faire monter en compétences les compagnons
* Organiser et participer aux réunions techniques avec les clients, maîtres d'ouvrage et maîtres d'?uvre puis assurer un reporting efficace auprès de toutes les parties prenantes.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement.

PROFIL IDÉAL
De formation CAP à BTS dans la filière bois (charpente / couverture ossature bois), vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans la conduite de travaux au sein des métiers de la charpente, ossature bois, et/ou couverture zinguerie.
Vous possédez des compétences techniques avérées pour accompagner les équipes terrain et apporter votre expertise afin de les soutenir au quotidien. Vous savez également chiffrer des projets.
Votre personnalité: goût du terrain, esprit d'entreprise, esprit d'équipe, polyvalence et adaptation.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL
- De 35 à 45K? brut annuel selon expérience
- Prime de fin d'année, équivalant à un 13e mois en fonction des résultats de fin d'année
- Véhicule de société
- Mutuelle familiale
- Temps de travail : forfait jour cadre
- Outils : Batigest (gestion de chantier et suivi d'activité) et Cadwork (CFAO construction)
- Périmètre d'intervention : Puy-de-Dôme

L'ENTREPRISE
Notre client est une jeune entreprise ambitieuse créée en 2019. Elle appartient à une entreprise individuelle de 25 personnes, lui permettant de s'appuyer sur des moyens humains et matériels pour réaliser des chantiers privés et publics généralement complexes et techniques.
L'entreprise est articulée autour de 3 activités : Charpente / Couverture, zinguerie / Ossature bois.
Après 3 premières années marquées par une croissance d'activité, elle investit dans un dépôt de 750 m2 entièrement équipé (pont roulant, matériel de découpe) dont les 2/3 sont dédiés à l'activité de charpente.
En 2022, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 1,2 M?. En 2023, elle prévoit un CA compris entre 2,3 et 2,5 M?.
La société s'appuie sur :
- Un bureau d'étude pour répondre aux projets de ses clients
- Un atelier de débit et de production des charpentes et structures ossatures bois de 750 m2 mis en service en septembre 2023 et équipé des outils de production / manutention modernes
- 5 équipes de pose sur chantier (15 personnes). Il est prévu la création d'une équipe supplémentaire fin 2023.
Que ce soit à travers la formation de ses équipes ou des investissements dans les infrastructures et les moyens de production, le groupement a anticipé les nouvelles réglementations et attentes en matière de construction pour proposer une offre complète de constructions clos-couvertes à ses clients privés comme publics.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois