CONDUCTEUR DE TRAVAUX - CHARGE D'AFFAIRES TCE (H/F)

Le poste :
- Rattaché au Dirigeant et véritable bras droit, vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût.
- Vous êtes en charge de planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier. Vous êtes garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.
- Vous animez les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus.
- Étude et chiffrage de dossiers, devis, consultations fournisseurs
- Suivi de chantiers ( encadrement des équipes, des sous-traitants et personnel intérimaire)
- Suivi administratif et financier de chantier
- Répondre aux consultations et appels d'offres
- Appliquer les règles de sécurité et qualité sur les chantiers

Connaissance métier :
- Maçonnerie / gros oeuvre
- Platerie et isolation
- Revêtement sol et mur
- Menuiseries intérieures et extérieures
- Peinture

Notions :
- Ravalement
- Couverture
- Étanchéité
- Électricité
- Plomberie / chauffage / ventilation

PERMIS B Exigé

Atouts professionnels :
Polyvalence, stabilité, rigueur, sérieux, stable

Avantages :
Véhicule de service, téléphone portable

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Organiser et conduire des travaux, un chantier - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Autocad - Souhaité
• Codial - Souhaité
• Logiciel gestion bâtiment - Souhaité
• Pack office - Souhaité
• Planning MS project - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois