Conducteur de travaux amélioration de l'habitat F/H (H/F)

Macoretz Scop est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés.
Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations); opérations de logements (logements collectifs ou groupés, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), et construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique à 1 h de notre siège à Saint-Père-en-Retz.

MACORETZ SCOP RECRUTE UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMELIORATION DE L'HABITAT F/H

Entreprise Générale du Bâtiment spécialisée depuis 36 ans dans la construction de maisons individuelles, de maisons individuelles groupées, de collectifs et l'aménagement d'espaces intérieurs, Macoretz scop est organisée en « Tous Corps d'Etat Intégrés ». Nos 230 salariés conçoivent, construisent, valorisent et agencent l'intégralité des logements de nos clients.


Vos missions :

+ Sous la responsabilité du directeur de l'activité Amélioration de l'habitat, vous assurez la bonne réalisation, le suivi et la qualité contractuelle des chantiers qui vous sont assignés, depuis la signature jusqu'à la clôture (réserves soldées, évaluation faite).

+ Ainsi, au quotidien, vous assurez la relation client : identification des attentes du client, suivi et compte-rendu de l'avancement du chantier auprès du client, évaluation de la satisfaction client et déclenchement d'actions d'amélioration, assurer les rendez-vous client prévus dans les cartographies de processus et autres rendez-vous nécessaires (voisinage, huissier, droit d'échelle ).

+ Vous êtes aussi en charge du pilotage de vos chantiers. Pour cela, vous prenez connaissance du dossier, vous planifiez vos ressources et procédez à l'ordonnancement en coordination avec le/la responsable planning, vous anticipez la préparation des chantiers. Vous suivez également les performances de chantiers en termes de sécurité, qualité, délais, coûts, environnement, satisfaction client. Dans le cadre de votre management transverse, vous animez les réunions de chantier, sur place avec les équipes et/ou les clients, et vous organisez les réunions de passation de consignes entre les corps de métier.

+ Vous assurez également le respect du planning du chantier : réalisation du planning de vos chantiers en fonction des ressources disponibles, vérification auprès des référents métiers de la mise à disposition des ressources humaines (internes ou externes) en temps et en heure sur les chantiers, vérification de la mise à disposition des ressources communes inter métiers (échafaudages, toilettes chantier, moyens de levage ), identification et traitement des menaces de dérapage du planning, coordination des corps de métiers, interface avec les services support (commercial, métreurs, appro, logistique ). Vous êtes aussi en charge de la livraison du chantier et de lever les réserves.

+ Vous animez l'amélioration continue transverse des types de chantiers conduits entre les phases de commerce, d'étude, d'organisation logistique globale et de production.

Votre profil :

+ Expérience (relation / gestion de projet / chantier)
+ Connaissances transversales des métiers du bâtiment / approche et vision globale du chantier
+ Relation client
+ Gestion de projet / planification / management transverse
+ Connaissances prévention et sécurité
+ Autonomie, approche et vision globale du chantier
+ Adaptabilité, réactivité

Rémunération et Avantages :

+ Salaire à négocier selon profil (entre 34 et 50k?)
+ Prévoyance : Pro BTP, vacances
+ Epargne salariale : intéressement, participation, PEE
+ CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles
+ Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir
+ Possibilité de covoiturage

Envoyez votre candidature avec votre CV et vos motivations, incluant une courte réponse aux questions suivantes : Quel projet proposez-vous pour remplir votre mission ? Quel sera votre principal atout pour faire une prise de poste réussie ? Quelles sont vos attentes dans ce poste ?

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 34000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois