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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur de ramassage scolaire (H/F), Calvados (14), 14100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 159NFZD
 
 

Conducteur de ramassage scolaire (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons des personnes souhaitant s'orienter ou se reconvertir vers le métier de conducteur de Bus de Ramassage scolaire Secteur Lisieux.

A ce titre vous bénéficierez d'une formation professionnelle pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur de transport en Commun sur Route" (Permis D + Fimo Voyageur) avec un organisme de formation professionnelle situé à Lisieux.

A l'issue vous intégrerez votre poste en février 2024.
***Formation financée du 23 octobre 2023 au 19/01/2024***

- Information collective le 29 septembre 2023 à 9h00 à l'AFTRAL de Lisieux.
- Immersion professionnelle en entreprise à compter d'octobre 2023.

Renseignement et inscription auprès de votre conseiller Pôle emploi ou/et Voyage Aiglons de Lisieux (Chargé de recrutement RH)

Mission du poste :
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre.
Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités.
Horaires approximatifs : Lundi,Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h/9h 16h/18h30 et Mercredi : 7h/9h 11h45/13h30
Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année
Secteurs : LISIEUX,LIVAROT, ORBEC.

Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réglementation du transport de personnes - Exigé
  • Documents de bord d'un véhicule - Exigé
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
  • Transporter des passagers - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 12,20 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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