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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F), Moselle (57), 57635

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NLHQ
 
 

CONDUCTEUR DE PELLE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
EXPERTEAM57 recrute dans tous les domaines BTP, industrie, logistique, tertiaire,...
Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h au 3 Terrasse Bourgogne à Sarrebourg
Description du poste
 
Experteam57 recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Phalsbourg, un(e) CONDUCTEUR DE PELLE H/F en interim avec possibilité de CDI.

Vous pilotez les engins de travaux publics sur des chantiers. Vous débutez le chantier par sa préparation. Vous déblayiez le terrain des amas de terre ou de pierres. Vous travaillez selon des cotes de hauteur, profondeur et largeur indiquées. Vous faites partie d'une équipe dirigée par un chef de chantier.

Vos principales missions seront :

* Entretenir l'engin : contrôler son état et effectuer les petites réparations.
* S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
* Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser.
* Transporter des matériaux : charger/décharger.
* Extraire, manipuler des matériaux.
* Conduire sur route les engins.
* Réaliser un rapport journalier.

Vous êtes titulaire du CAP conducteur d'engins et justifiez d'une expérience significative et réussie en conduite de pelle, dans le respect des consignes de sécurité.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles et consignes de sécurité - Exigé
  • Procédures d'entretien d'engins - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,50 Euros
 
 
 
 
 
 
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