Conducteur de Ligne (H/F)

Sécurité/GMP/Qualité/Environnement : - S'assure que son travail est réalisé en veillant au respect des règles de sécurité (personne et matériel), aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, aux bonnes pratiques pour préserver l'environnement et au respect des règles permettant d'assurer la sécurité alimentaire de nos produits Performance de ligne : - Conduire la ligne ou la partie de la ligne (tête de ligne, fardeleuse, palettiseur) dans un souci d'optimisation de la performance et du respect du plan de production prévu : alimentation en emballages ou consommables, réglages, changements de format ou de produit, etc. - Conduit les changements de format et les réglages - Suit les performances des lignes de l'ilot en s'appuyant sur les outils DMO/SAP - Participe aux actions visant à améliorer la performance - Coopérer étroitement avec ses collègues dans cet objectif, notamment l'équipe technique (opérateur technique, CTS et TMS) qui assure le préventif et le curatif de la ligne - Respecter les consignes détaillées décrites dans la consigne du poste concerné. - Remonter au chef d'équipe et au responsable opérationnel toute information ou anomalie pouvant compromettre les objectifs. - S'impliquer totalement dans la maintenance autonome de sa ligne en fonction de l'étape TPM. Enregistrements et traçabilité : - Noter ou enregistrer tous les résultats et informations prévues dans la consigne de poste dans les systèmes appropriés, notamment : - Quantités produits et arrêts de ligne (DMO) - Résultats de contrôles (SAP) - Suivi des poids nets (Erelia) - Indicateurs de résultats (check lists de ligne et tableau de passage de consigne) Accueil au poste Peut être amenés à accueillir et former les intérimaires ou nouveaux arrivants sur sa ligne Amélioration continue : - utiliser les outils de résolutions de problèmes (étiquettes, Go see.) et participer activement aux réunions opérationnelles. Être garant du 5S -Acteur principal du développement de ses compétences, il utilise la matrice de compétences et s'assure du suivi de son plan de développement individuel en coordination avec son responsable.
Les prérequis pour le poste :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 de type Maintenance Industrielle ou d'un BAC PRO Technique avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en milieu industriel en conduite de ligne. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques sur des installations industrielles et des machines automatisées. Vous maitrisez les outils informatiques pour utiliser nos différents outils
CDD 12 mois, Temps plein
13ème mois + primes + participation et intéressement

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2592€ brut