CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

Label Intérim vous propose :
* un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement
*Des acomptes à la semaine
* 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Vos missions

vous travaillez pour un fabricant leader de matériaux de construction dans le domaine des systèmes de peinture, d'isolation, d'enduit, de rénovation et de revêtement de sol

Coordonner et organiser la production
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Recenser, diagnostique et signale les pannes
Assurer la maintenance préventive et curative
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation
Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne
Posséder une bonne connaissance des documents techniques
Respecter des normes de sécurité
Garantir une maintenance de premier niveau
Assurer le suivi de la fabrication
Gérer les éventuels dysfonctionnements
Participer à l'amélioration continue de la ligne de production


Votre profil

vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en qualité de Conducteur de Ligne
vous savez encadrer et former une équipe
vous êtes autonome
vous savez détecter un problème sur la machine et assurer la maintenance 1er niveau

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Exigé
• Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,50 Euros à 14,50 Euros