CONDUCTEUR DE LIGNE H/F (H/F)

Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 16 ans, s appuie aujourd hui sur 18 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.

Vos missions seront les suivantes :
- Programmer les machines de production.
- Assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production.
- Coordonner et organiser la production.
- Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes.
- Gérer les éventuels dysfonctionnements.
- Participer à l'amélioration continue de la ligne de production
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et d'environnement.
- Assurer la production en respectant les instructions HSE, qualité (QSE), et production (ESP).
- Entretenir son poste de travail.

- Expérience requise : Une première expérience dans le secteur industriel est exigée. Une première expérience est tant que conducteur de ligne est souhaitée.
- Savoir-être : Vous êtes une personne de motivée et de dynamique. Avec une grande volonté d'apprendre.

Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée.
Poste en 2*8 : 5H30 - 13H30 / 13H30 - 21H30 et en 3*8 : 5H30 - 13H30 / 13H30 - 21H30 / 21H30 - 5H30.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire à définir selon profil