Conducteur de ligne en 2 x 8 (H/F)

En tant que société mondiale de gestion de l'énergie, nous aidons nos clients à résoudre leurs plus grands défis énergétiques grâce à nos produits et services de pointe dans les domaines de l'électricité, de l'aérospatiale, de l'hydraulique et de l'automobile. Depuis plus de 100 ans, nos équipes aident les gens à travailler en toute sécurité, à être plus écoénergétiques et à vivre plus durablement.

Nous sommes une société spécialisée dans la gestion de l'énergie qui compte plus de 97 000 employés et qui mène ses activités dans plus de 175 pays. Nos produits et services écoénergétiques aident nos clients à gérer efficacement les énergies électrique, hydraulique et mécanique de façon plus fiable, plus économique, plus durable et plus sûre. En donnant aux personnes les outils nécessaires pour utiliser l'énergie plus efficacement. En aidant les entreprises à fonctionner de façon plus durable. Et en encourageant chaque employé d'Eaton à réfléchir autrement sur notre activité, nos engagements et sur l'impact positif que nous pouvons avoir à l'échelle de la planète.

Chez Eaton, nous offrons plus que des avantages sociaux concurrentiels et des opportunités de carrière à nos employés. Nous créons un environnement dans lequel créativité, invention et découverte font partie du quotidien

Dans ce cadre, nous recherchons un conducteur de ligne en équipe de week-end, vos missions seront de :

- Assurer le fonctionnement optimal d'une ou plusieurs lignes de fabrications automatisés ou/et manuelles
- Atteindre les objectifs de TRG, quantité et qualité fabriquée.
- Faire respecter SW (Standardized Work), des WI (Work Instruction)
- Valider les démarrages (Check-list).
- Animer le Tiers 1 de la ligne
- Traiter les problèmes de la journée précédente (description, action, délai, responsable) lors du Tiers1
- Faire remonter les problèmes non résolus au tiers 2
- Animer l'équipe qui travaille sur la ligne
- Être le leader technique de la ligne
- Assurer la répartition idéale des postes de travail en fonction des ressources / compétences présentes
- Résoudre les problèmes simples
- Assurer toute ou une partie de la maintenance de 2ième niveau
- Alerter la maintenance et/ou le process en cas de besoin
- Organiser les pauses afin de tenir l'objectif de TRG
- Assurer le réapprovisionnement des consommables sur la ligne
- Participer régulièrement aux actions d'amélioration continue
- Former ou suivre la formation des nouveaux arrivants
- Remplir le daily board (quantité heure/heure et aléas)
- Alerter le service qualité ou son responsable lors d'un risque qualité
- Saisir dans SAP les rebuts et dans la plateforme qualité.
- Remplacer si nécessaire un opérateur de production

Au delà du poste, nous vous proposons une réelle opportunité de carrière ainsi que de nombreux avantages:
- Primes
- CSE actif
- Mutuelle

Horaires : 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Selon Profil