Conducteur de car scolaire en apprentissage (H/F)

GEIQ Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. (une entreprise handi accueillante)

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance ou d'insertion.

Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé . Vous aimez conduire et vous voulez en faire votre métier ?

Le GEIQ Avenir Handicap recherche dans ce cadre un conducteur(trice) bus H/F scolaire pour l'une de ses entreprises adhérentes handi accueillantes.

Deux entreprises : à Tours, Azay le rideau, Amboise, Esvres, Château-Renault, Bléré, Neuillé-Pont-Pierre

Organisme de formation : AFTRAL / ECF



Durée du contrat : Formation de trois mois puis trois mois de consolidation de conduite en entreprise pour poursuivre votre apprentissage

Formation permettant l'obtention de son Permis D et CDI à pourvoir en fin de parcours !

Les différentes étapes du processus de recrutement :

Entretien téléphonique

Entretien physique avec nous

Entretien physique avec l'entreprise de mise à disposition

Immersion dans l'entreprise pour valider le projet

Pré requis

Avoir son permis B depuis au moins deux ans.

Bien comprendre le français et être capable de s'exprimer (formation code de la route et oral)

démarrage prévu le 14/11/2023

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Souhaité
• Transporter des passagers - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,57 Euros