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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur d'installations et de machines automatisées H/F (H/F), Pas-de-Calais (62), 62130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161FRRK
 
 

Conducteur d'installations et de machines automatisées H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le réseau IFRIA intervient sur l'apprentissage et la formation continue, mais aussi sur l'ensemble des dispositifs de formation et de développement des compétences. Véritable passerelle entre l'entreprise et les personnes en quête d'une formation (initiale ou continue) et/ou d?une qualification., le réseau IFRIA est là pour construire des parcours adaptés.
Description du poste
 
Dans le cadre de l'automatisation constante des lignes de production, plusieurs entreprises agro-alimentaires st poloises, recrutent pour:
- former au métier de conducteur d'installations et de machines automatisées.
- être capable de lancer et arrêter une machine ou une installation, conduire une machine ou une installation (mettre en route, adapter, effectuer le dépannage de premier niveau si besoin).

Vos missions au quotidien, selon le produit fabriqué:
-surveiller les installations
-réaliser le contrôle des produits fabriqués
- maintenance de premier niveau et nettoyage.

Contrat en alternance de 12 mois: 1 semaine de formation par mois - centre de formation sur Arras.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
  • Définir les données de programmation - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération %SMIC selon âge
 
 
 
 
 
 
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