CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)

La société VERT ET SPORT a été créée en janvier 2007, et est située à ALIXAN dans la Drôme, entre Valence et Romans sur Isère. Aujourd'hui la société compte 20 salariés.
De la conception à la réalisation, nous intervenons dans tout le grand quart Sud-Est sur 2 types d'activités : La construction de terrains de sports, et l'aménagement urbain et paysager.

Nous sommes spécialisées dans l'aménagement paysager, nous réalisons les aménagements urbains et les aménagements paysagers. L'entretien et la création des espaces verts sont à l'origine de la création de notre société. Nous effectuons la plantation et l'engazonnement pour les parcs, les jardins, les cours d'école, les aires de jeux, les skates-parcs et les cimetières. Les travaux de terrassements, pose de réseaux secs & humides, plantations, engazonnement, maçonneries et menuiseries paysagères diverses et travaux d'entretien sont réalisés par l'entreprise.
Dans le carde de l'expansion de nos activités, nous sommes à la recherche de plusieurs CONDUCTEURS D'ENGINS

Le poste est répartis en deux parties :
- Chauffeur d'engins polyvalent (50% de temps)
- Assistant le reste du personnel sur chantier (50% de temps)
POSTE EN CDI - 39H / semaines

Profils recherchés :
Autonomie / Rigueur / Investissement / Travail d'équipe
PERMIS B OBLIGATOIRE ET CACES A JOUR

Les tâches :
- Conduite d'engins (50% de temps)
Pelle à pneus
Pelle et mini-pelle à chenille
Tracteur agricole
Chargeur / Chargeuse
Niveleuse ...

- Assistance sur chantier pour la pose de réseaux secs et humides, maçonnerie, arrosage, plantations, manutentions diverses (50% du temps)

Expérience exigée : 2 ANS MINIMUM

Les permis BE, C et CE seraient un plus

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Règles et consignes de sécurité - Exigé
• Techniques de construction - Souhaité
• Techniques de réglage d'outillage - Souhaité
• Procédures d'entretien d'engins - Exigé
• Techniques de carottage - Souhaité
• Techniques de nivellement - Souhaité
• Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1) - Souhaité
• Déplacement, chargement et déchargement (CACES R 372-10) - Souhaité
• Engins de compactage à déplacement alternatif (CACES R 372-7) - Souhaité
• Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• Engins d'extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• Chariots de manutention tout-terrain (CACES R 482-F) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Souhaité
• Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) - Souhaité
• Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Souhaité
• Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
• Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Souhaité
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Respecter les règles et les plans de circulation sur le site - Souhaité
• Décharger les engins du porte-engin pour les transférer sur le chantier - Souhaité
• Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier - Souhaité
• Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche - Souhaité
• Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1996,80 Euros sur 12 mois