Conducteur d'engins-agent de quai de transfert (H/F)

Réceptionner les déchets :

- orienter les véhicules vers la zone de vidage,
- assister aux déchargements pour identifier les déchets,
- participer aux contrôles des déchets du site afin de déceler des éventuels déchets dangereux,
- saisir, contrôler et modifier les pesées le cas échéant via le logiciel de pesée,
- établir les factures pour les clients non conventionnés,

Contrôler le bon fonctionnement et assurer la maintenance préventive des engins :

- Effectuer l'entretien de l'engin et vérifier son fonctionnement (prise de poste et fin de poste) : procéder aux soufflages, graissages et lavages des machines aux fréquences adéquates (quotidiennes à hebdomadaires),
- Remplir les feuilles de suivi de machines quotidiennement.

Conduire les engins du site : chargeuse et pelle,

Manipuler, trier et expédier les déchets :

- Trier mécaniquement les encombrants et le bois afin d'optimiser la valorisation des matières et effectuer les chargements pour expédier les matières à l'aide d'une pelle,
- Manipuler les matières entrantes à l'aide d'une chargeuse.

Assurer l'entretien du site :

Entretenir la base vie, les voiries et espaces verts, zones de chargement / déchargement et procéder au salage ou sablage en période de gel ou neige.

Profil du candidat :
CACES chargeuse, pelle.
Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle,
Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité,
Connaissances de bases pour l'entretien des machines,
Savoir faire preuve d'autonomie,
Savoir rendre compte,
Connaissances déchets non dangereux et dangereux (formations pouvant être dispensées si besoin),
Connaissances de base en bureautique ;


Conditions d'exercice :
Travail du lundi au vendredi et les week-ends (samedi et dimanche) en roulement avec les autres agents et certains jours fériés.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1760,00 Euros sur 12 mois