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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice transport scolaire VL (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161JPHL
 
 

Conducteur / Conductrice transport scolaire VL (H/F)

Description du poste
 
Le Groupe JEZEQUEL, spécialiste dans le transport scolaire recrute des Conducteurs en Période Scolaire pour l'année scolaire 2023-2024.
Le poste consiste à transporter des enfants de leur domicile à leur établissement scolaire et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le permis B est nécessaire et + de 3 ans de permis minimum.
Il est donc indispensable d'être disponible le matin aux alentours de 7h et en fin de journée vers 16h30 (horaires donnés à titre indicatif car variables en fonction du circuit), du lundi au vendredi.
Il s'agit de postes à temps partiel (CPS) dont la durée annuelle est fixée à 550 heures.
Les postes sont à pourvoir dans le département des Côtes d'Armor et plus précisément dans les villes suivantes et leurs alentours :
Paimpol et Ploëzal.
L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule.
Ce poste à temps partiel est également compatible dans le cadre d'un complément de revenu (retraité, cumul d'emplois )

Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Souhaité
  • Transporter des passagers - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,85 Euros
 
 
 
 
 
 
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